綜合管理中心招聘
1、包吃包住。四人(rén)間(jiān)宿舍，宿舍有電(diàn)熱(rè)水(shuǐ)器、空調，公司自(zì)助餐式飯堂；
2、入職即購(gòu)買廣州社保+大(dà)病醫(yī)療補助+商業(yè)險
3、國(guó)家(jiā)法定節假日+春節全額帶薪假期10-14天+春節路(lù)費(fèi)補貼；
4、各種節日福利等等
工(gōng)作職責：
1. 協助建立和完善績效考勤制(zhì)度，組織實施績效考核，并根據考核結果，提出績效獎懲建議；
2. 協助核算薪酬，定期統計分(fēn)析薪酬績效數據，協助完成分(fēn)析報告；
3. 進行(xíng)社會(huì)和行(xíng)業(yè)薪酬調研；定期完成分(fēn)析報告；
4. 協助供應鏈和銷售招聘工(gōng)作；
5. 人(rén)員(yuán)關懷，進行(xíng)員(yuán)工(gōng)訪談，根據彙總問(wèn)題提出建議及修改；
6. 廣州人(rén)員(yuán)就(jiù)業(yè)備案、社保、商業(yè)險事宜處理；
7. 完成上級領導交辦的其它事項工(gōng)作；
職位要(yào)求：
1.25-35歲，管理類大(dà)專及以上學曆；
2.工(gōng)作主動負責，溝通(tōng)能力好；
3.吃苦耐勞，身體(tǐ)素質好
工(gōng)作職責：
1. 協助招聘計劃的執行(xíng)，包括發布招聘信息、篩選簡曆、聘前測試、安排面試、複試、背調、錄用等;
2、協助建立、維護、拓展公司人(rén)才庫;
3、負責員(yuán)工(gōng)入職、轉正、離(lí)職、勞動合同的簽訂等手續的.辦理，建立完善員(yuán)工(gōng)資料、檔案，并定期整理維護;
4、負責新員(yuán)工(gōng)入職培訓的計劃和安排;
5、負責組織和推動企業(yè)文化(huà)建設，組織策劃公司團建活動;
6. 人(rén)員(yuán)關懷，進行(xíng)員(yuán)工(gōng)訪談，根據彙總問(wèn)題提出建議及修改；
7. 協助廣州人(rén)員(yuán)就(jiù)業(yè)備案、工(gōng)傷、社保、商業(yè)險事宜處理；
8. 完成上級領導交辦的其它事項工(gōng)作；
職位要(yào)求：
1.26歲以下，管理類本科(kē)及以上學曆，可(kě)接受人(rén)力資源專業(yè)本科(kē)優秀實習(xí)生
2.了解國(guó)家(jiā)勞動法，勞動合同法，等相(xiàng)關人(rén)事法規政策；
3.具備較強的數據分(fēn)析能力，良好的邏輯思維能力；
4.承壓能力好，适應快(kuài)節奏工(gōng)作模式
1、電(diàn)話聯系18620635019（微(wēi)信同号）
2、微(wēi)信約面試👇
